Roheoskused kui uus töökultuur: miks on see järgmine samm karjääriredelil?

30.03.2026 | 13:31

Maailm meie ümber muutub kiiremini kui kunagi varem. Kui kümmekond aastat tagasi rääkisime arvutioskustest kui millestki, mis eristas edukaid töötajaid ülejäänutest, siis täna on selleks märksõnaks roheoskused. See ei ole enam pelgalt "keskkonnahoid" kitsas tähenduses, vaid nutikas ressursside juhtimine, kulude kokkuhoid ja ettevõtte kestlikkuse tagamine ebakindlatel aegadel.

Eesti kutse- ja kõrgkoolid on selleks muutuseks valmis, pakkudes üle Eesti tasuta roheoskuste koolitusi, mis aitavad inimestel ja ettevõtetel uue reaalsusega kohaneda. Tänaseks on toimunud juba üle 136 koolituse, mille on edukalt lõpetanud 2709 inimest.

Haridus- ja Noorteameti roheoskuste programmi juht Anna Traksmaa märgib, et aeg tegutseda on just nüüd. „Roheoskused on muutumas tööturul sama elementaarseks nagu digioskused kümmekond aastat tagasi. Meie eesmärk on teha see muutus inimestele võimalikult sujuvaks ja kättesaadavaks. Kuna programm kestab 2026. aasta keskpaigani, on viimane aeg tasuta õppevõimalustest osa saada ja sellega oma karjäärile uus hoog anda,” ütleb Traksmaa.

Maailma Majandusfoorumi 2024. aasta tuleviku töökohtade raport kinnitab, et rohereform on järgmise viie aasta jooksul üks majanduse suurimaid võtmetegureid. See tähendab karmi reaalsust ettevõtetele, kellel puudub kestliku tootmise ja teenuse osutamise kompetents, on peagi väga keeruline turul püsida.

Taltechi kestliku arengu ja rohepöörde nõuniku Helen Sooväli-Seppingu sõnul ei vii innovaatilisi lahendusi ellu ainult tehnoloogiad, vaid just inimeste endi teadmised ja oskused.

„Rohepööre on olemuselt tarkusepööre. See tähendab oskust teha asju nutikamalt, säästlikumalt ja pikaajalisema vaatega. Ülikoolide ja kutsekoolide roll on tõlkida ühiskondlikud ootused ja vajadused muutuse järele igapäevaseks tööriistakastiks, mis aitab spetsialistil ja ettevõttel ressursse ja kulusid paremini juhtida, kõrgemat lisandväärtust oma tegevusega luua ja seeläbi ka keskkonnahoidu panustada,“ selgitab Sooväli-Sepping.

Kuidas alustada?

Tasuta koolituste valik on lai, ulatudes taastuvenergeetika praktilistest lahendustest kuni materjalide taaskasutuse ja ressursitõhususeni erinevates valdkondades. Kuna koolitused on suunatud väga erinevatele sihtgruppidele, leiab endale sobiva nii valdkonna spetsialist kui ka ettevõtte juht.

Näiteks Haapsalu Kutsehariduskeskuses toimuv koolitus “Puitterrassi ehitamine jätkusuutlikult” õpetab kavandama, ehitama ja hooldama terrassi ressursisäästlikult. Osalejad saavad ülevaate jätkusuutliku ehituse põhimõtetest, õpivad valima sobivaid materjale ja planeerima materjalikulu. Koolituse käigus kavandatakse terrass SketchUpi keskkonnas, arvutatakse vajalik materjalimaht, valitakse õiged tööriistad ja kinnitusvahendid ning ehitatakse juhendaja toel väikesemõõtmeline terrassikonstruktsioon. Tähelepanu pööratakse ka puidu hooldamisele keskkonnasõbralikke võtteid kasutades.

Tasuta koolitusi pakuvad Läänemaal ja lähiümbruses Haapsalu Kutsehariduskeskus, Pärnu Kutsehariduskeskus, Hiiumaa ametikool, Kuressaare ametikool, Tallinna Tehnikaülikool, Tallinna Ehituskool ja Tallinna Majanduskool.

Õppida saab praktilistel teemadel, näiteks:

  • Energiatõhus pottsepatöö (Haapsalu Kutsehariduskeskus)
  • Jätkusuutlik majandamine ja nullkulu põhimõtted kaasaegses köögis (Pärnu Kutsehariduskeskus)
  • Roheline ruum ja vertikaallahendused (Hiiumaa ametikool)

Roheoskuste programmi rahastatakse Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu kaudu. Programmi koolitused on osa täiskasvanutele suunatud riiklikust täienduskoolituse tellimusest, mille raames pakutakse kokku üle 235 tasuta tööalase koolituse.

Lisainfot ja koolitustele registreerida saab www.roheoskus.ee.

Helina Laht

kommunikatsioonispetsialist

open graph imagesearch block image